Η Παπουτσάνης τοποθετεί διαχρονικά την Εταιρική Υπευθυνότητα και τη Βιώσιμη Ανάπτυξη στον πυρήνα της στρατηγικής και της επιχειρηματικής της λειτουργίας.
Σε περιβαλλοντικό επίπεδο, η εταιρεία επενδύει συστηματικά στη μείωση του ενεργειακού της αποτυπώματος, στην υπεύθυνη διαχείριση φυσικών πόρων, στην ανάπτυξη βιώσιμων προϊόντων και στη χρήση πιστοποιημένων πρώτων υλών. Παράλληλα, ενσωματώνει καινοτόμες πρακτικές κυκλικής οικονομίας και βελτιστοποιεί συνεχώς τις διαδικασίες παραγωγής της με στόχο τη μείωση των εκπομπών και των αποβλήτων.
Στον κοινωνικό τομέα, η Παπουτσάνης στηρίζει έμπρακτα την τοπική κοινωνία και ευάλωτες ομάδες, μέσα από σταθερές συνεργασίες με οργανισμούς που επιτελούν ουσιαστικό έργο για τα παιδιά, τους νέους και όσους βρίσκονται σε ανάγκη. Μέσω δωρεών, προγραμμάτων κοινωνικής συνεισφοράς και πρωτοβουλιών εθελοντισμού, συμβάλλει στη βελτίωση της ποιότητας ζωής και στην ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής.
Ταυτόχρονα, επενδύει στους ανθρώπους της, καλλιεργώντας ένα σύγχρονο, ασφαλές και συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον που προάγει την ισότητα, την εξέλιξη και τον σεβασμό στη διαφορετικότητα.
Με συνέπεια, διαφάνεια και μακροπρόθεσμο όραμα, η Παπουτσάνης συνεχίζει να εξελίσσει το μοντέλο υπεύθυνης ανάπτυξής της, συμβάλλοντας ενεργά στη διαμόρφωση ενός πιο βιώσιμου και δίκαιου μέλλοντος για όλους.
Παιδικά χωριά SOS
Από το 2017, η Παπουτσάνης στέκεται σταθερά στο πλευρό των Παιδικών Χωριών SOS, υλοποιώντας μια ουσιαστική και μακροχρόνια συνεργασία με πραγματικό κοινωνικό αντίκτυπο. Καλύπτοντας στο 100% τις ετήσιες ανάγκες σε είδη προσωπικής υγιεινής των Παιδικών Χωριών SOS, των Στεγών Νέων και του Ξενώνα Βρεφών SOS, διασφαλίζει καθημερινά αξιοπρεπείς συνθήκες φροντίδας και υγιεινής για δεκάδες παιδιά και νέους.
Παράλληλα, η εταιρεία ενισχύει στοχευμένες πρωτοβουλίες του Σωματείου, όπως η εκστρατεία ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης για την προσωπική υγιεινή σε μαθητές γυμνασίου, επενδύοντας όχι μόνο στην κάλυψη βασικών αναγκών, αλλά και στην εκπαίδευση και πρόληψη.
Μέσα από αυτή τη διαρκή δέσμευση, η Παπουτσάνης δεν προσφέρει απλώς προϊόντα· προσφέρει φροντίδα, ασφάλεια και αυτοπεποίθηση, αγκαλιάζοντας ολιστικά τις ανάγκες των παιδιών και συμβάλλοντας ουσιαστικά στη βελτίωση της καθημερινότητάς τους και στη διαμόρφωση ενός καλύτερου αύριο.
Διεθνής Ολυμπιακή Ακαδημία
Η Παπουτσάνης διατηρεί συνεργασία με τη Διεθνή Ολυμπιακή Ακαδημία (Δ.Ο.Α.), παρέχοντας προϊόντα της σειράς Olivia, εμπνευσμένα από το δέντρο της ελιάς — ένα διαχρονικό σύμβολο ειρήνης, ευγενούς άμιλλας και Ολυμπιακού Πνεύματος. Η ελιά αποτελεί το συνδετικό κρίκο με τη Δ.Ο.Α., το επίσημο μορφωτικό και εκπαιδευτικό ίδρυμα της Διεθνούς Ολυμπιακής Επιτροπής που έχει ως στόχο τη μελέτη, την εμβάθυνση και την ανάδειξη του Oλυμπισμού.
Εκπαιδευτικές επισκέψεις
Στο πλαίσιο της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, η Παπουτσάνης ενισχύει τη σύνδεσή της με τη νέα γενιά, προσφέροντας εκπαιδευτικές ευκαιρίες μέσω επισκέψεων σχολείων και πανεπιστημίων στις εγκαταστάσεις της. Μέσα από αυτή την εμπειρία, οι νέοι αποκτούν πολύτιμες γνώσεις για τη βιομηχανική παραγωγή, την καινοτομία και την υπεύθυνη επιχειρηματικότητα. Παράλληλα, η εταιρεία στηρίζει την απασχόληση, δημιουργώντας νέες θέσεις εργασίας για νέους, συμβάλλοντας έτσι στην ενίσχυση της απασχολησιμότητας της χώρας.
Στήριξη Ευπαθών ομάδων
Ένας σημαντικός άξονας της κοινωνικής προσφοράς της Παπουτσάνης επικεντρώνεται στην υποστήριξη ευπαθών κοινωνικών ομάδων. Με βαθιά αίσθηση ευθύνης απέναντι στην κοινωνία, η εταιρεία προσφέρει δωρεάν προϊόντα καθημερινής υγιεινής σε ανθρώπους που το έχουν ανάγκη, ενώ συμμετέχει ενεργά σε συνεργασίες με φιλανθρωπικές οργανώσεις, συμβάλλοντας τόσο υλικά όσο και οικονομικά στο έργο τους.
Πέρα από την φροντίδα που δείχνει προς την κοινωνία, η εταιρία Παπουτσάνης εστιάζει και στη φροντίδα του ανθρώπινου δυναμικού της. Επενδύει συστηματικά στην εκπαίδευση των εργαζομένων της, στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας αλλά και ασφάλειάς τους, με επιπλέον ιατροφαρμακευτική κάλυψη και ειδικές παροχές που εξασφαλίζουν αμοιβαία εμπιστοσύνη και υποστήριξη.
Η εταιρία Παπουτσάνης κατέχει πιστοποίηση SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit). Η μεθοδολογία SMETA περιλαμβάνει τέσσερις κλάδους ελέγχου: την ασφάλεια και υγεία στο χώρο εργασίας, τα εργασιακά πρότυπα, τον περιβαλλοντικό κώδικα και τον κώδικα δεοντολογίας.